通訊員佘玉梅報道：市場低迷、疫情反復(fù)、材料上漲、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、成本管控、文化引領(lǐng)…...一個個年度關(guān)鍵詞，無不濃縮著鍛造廠發(fā)展的萬千氣象，記錄著極不平凡的2022。這一年，工廠直面市場及疫情等諸多因素的侵?jǐn)_，依然能夠積極的尋找機會，抓住機會，并將機會轉(zhuǎn)化為業(yè)績，在低迷的大環(huán)境中走出高調(diào)的節(jié)奏，持續(xù)贏利，為鍛造公司交出一份滿意答卷。

12月30日，在臘八節(jié)亦是中國的感恩節(jié)這樣一個特殊的日子里，鍛造廠管理團隊帶著收獲的喜悅，在制造中心606隆重集會，組織召開了“2022年度表彰會”、“2023年工作會暨一屆五次職代會”，感恩一年來辛勤工作和無私奉獻(xiàn)的鍛造員工，感恩上下同心、克難奮進(jìn)、全力以赴保目標(biāo)的鍛造團隊。

下午兩點三十分，鍛造廠“2022年度表彰會”在豪邁激昂的“鍛造員工之歌”中拉開了帷幕。會議由副廠長袁華賢主持，廠長助理佘運民宣讀了鍛造廠年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體表彰決定，鍛造公司總經(jīng)理張兆德、黨委書記張華、副總經(jīng)理、鍛造廠廠長趙業(yè)勤、廠長助理佘運民、閔顯文、廠務(wù)委員肖和交等廠領(lǐng)導(dǎo)分別給五名“保全工匠”、九名“改善能手”、五名“質(zhì)量標(biāo)兵”、五名“安全衛(wèi)士”、十名“工人先鋒崗”、三條“優(yōu)質(zhì)示范線”、五個“優(yōu)秀班組”、兩個“改善優(yōu)秀單位”等榮譽稱號的先進(jìn)集體和個人頒發(fā)了獎牌和證書。

鍛造公司黨委書記張華向獲得表彰的先進(jìn)集體和個人表示了熱烈祝賀，并提出三點希望：一是希望鍛造廠能進(jìn)一步學(xué)習(xí)、深化、穿透鍛造精神，并結(jié)合鍛造公司企業(yè)文化2.0版的發(fā)布，做好企業(yè)文化的傳播與傳承，提升客戶意識，強化品牌意識，凝聚時代精神，推動工廠精細(xì)化管理 ；二是能承擔(dān)更多的壓力和更大的責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，幫助鍛造公司順利度過轉(zhuǎn)型期，力爭將鑄鍛業(yè)務(wù)做到行業(yè)前列；三是繼續(xù)保持創(chuàng)新變革的驅(qū)動力，堅持守正創(chuàng)新與發(fā)展。

下午三點半，在鍛造廠兩會上，趙業(yè)勤向大會作“2023年行政工作報告”及“2023年黨建工作報告”。工作報告以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神、二十大精神，緊緊圍繞“152”事業(yè)計劃及工廠工作方針來總結(jié)成績，剖析不足，展望未來，提出了“以兩級事業(yè)計劃為牽引，以體系建設(shè)為核心深化客戶體驗與服務(wù)，深化現(xiàn)場管理體系，深化守正創(chuàng)新，深化人才培養(yǎng)，同向同節(jié)奏持續(xù)建設(shè)多、快、好、省的高質(zhì)量發(fā)展之路”的工作思路，號召全體干部員工在新的一年堅定信心、勇毅前行，為奮力譜寫東風(fēng)鍛造高質(zhì)量發(fā)展新篇章不懈努力。

隨后，職工代表對行政工作報告實施了舉手表決。一車間劉榮超宣讀了“鍛造廠一屆五次職工代表大會關(guān)于貫徹廠長工作報告的決議”。會議認(rèn)為，報告實事求是地回顧了2022年工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢，明確提出了2023年的重點工作，思路清晰、目標(biāo)明確、主題突出、措施具體，故而大會一致通過。

    最后，鍛造公司總經(jīng)理張兆德在高度肯定和贊揚廣大員工為鍛造廠2022年的經(jīng)營所付出的不懈努力的同時，也指出了不足。他說：2022年是極其艱難的一年，鍛造廠全體員工在克難奮進(jìn)中取得較好成績的同時，也留下些許遺憾，譬如在152事業(yè)計劃的夢想實現(xiàn)過程中，戰(zhàn)略規(guī)劃展開執(zhí)行還不到位，未能達(dá)成預(yù)期。他要求：每個單位、每個員工都要全力以赴朝著將制造企業(yè)變成智能制造工廠的夢想和目標(biāo)努力奮斗。他強調(diào)：2023年注定是更為艱難的一年，隨著商用車持續(xù)低迷，新能源快速轉(zhuǎn)型，我們最擅長的發(fā)動機和變速箱等燃油車市場隨時面臨日漸萎縮乃至消亡的風(fēng)險，本田、卡特、吉利等戰(zhàn)略客戶份額也隨時會丟失，這諸多的不確定性因素都將給我們帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，當(dāng)下，尋找新的增長點是全員需要共同思考的問題。他希望：在新的一年中，全體員工要咬緊牙關(guān)，卸掉包袱，鼓起勇氣，重新起步，堅定戰(zhàn)略方向不動搖，緊跟2023年公司提出的“保持戰(zhàn)略定力，堅持改革創(chuàng)新，加速市場開拓，加快轉(zhuǎn)型升級”24字工作思路，持續(xù)踐行“152”行動計劃，苦練內(nèi)功，同心同向，砥礪奮進(jìn)，爭取創(chuàng)造出更好的成績！

   新的一年，也意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)夢想，從來就沒有躺贏的捷徑，只有奮斗的征程。 “不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！比w員工只在逆境中迎難而上主動作為，以攻堅克難來破局開路方能實現(xiàn)逆勢突圍，愿2022所有的遺憾都能成為2023的驚喜和鋪墊。